一、招聘岗位、人数
为了加强计算机实验室的管理水平、培养后备实验教师，现招聘2名实验室管理员兼实验指导教师。
二、招聘条件
1、应聘者须为我校2019届计算机科学与技术、软件工程专业、物联网工程专业的本科毕业生，并能按时取得学位。身体健康、忠实勤勉、责任心强、热爱教师职业、政治思想过硬。
2、在校期间参加过与本专业密切相关的大学生学科竞赛，并获得至少省级二等奖以上奖项。
三、招聘岗位职责要求
1、协助指导ACM、蓝桥杯大赛，承担少量实验教学。
2、承担计算机实验室的管理、维护，协助实验室主任进行计算机实验室建设。
3、参与计算机类创新班的日常管理、培训和实验指导工作。
4、承担大学生科技创新项目、互联网+项目的指导工作。
5、按照实验中心要求完成对分管实验室的日常管理工作。
四、 报名
（一）报名方式
1. 报名时间：2019年5月30日—2019年6月9日。
2. 现场报名地址：电计系教务办公室（系办公楼224）。
3.联系人：李晓芳；联系电话：0833-7820336
（二）报名提交材料
1.《毕业生留校工作申请表》（见附件）1份；
2. 身份证复印件1份；
3. 本人简历1份。
4. 参加学科竞赛的获奖证书（原件）
五、考试办法
采用面试考核方式。
面试时间：2019.6.11上午10：20。
面试地点：电计系会议室（系办公楼213室）。如有变化另行通知。
六、体检
应聘者须在面试时提供近六个月内二级甲等以上医院体检报告。体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。
七、公示、聘用
根据考生综合成绩和体检结果确定拟录用人选，拟录用人选在学院人事处网站公示。
八、相关待遇
1、本次招聘人员身份属于成都理工大学工程技术学院劳动合同制；
2、学院与其签订劳动合同书（试用期3个月），并享受国家和学院规定的相应学历学位工作人员工资福利待遇。
九、其它注意事项
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，违反招聘纪律的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
2、应聘者在应聘过程中由于联系电话不畅通，导致工作人员无法联系的，由应聘者自行承担责任。
附件：《毕业生留校工作申请表》（点击下载）。
成都理工大学工程技术学院人事处
2019年5月30日