各教学单位：
为进一步规范校内初聘非教学岗人员任课及外聘教师管理，现将有关要求通知如下：
一、初聘非教学岗人员任课
各教学单位在已有教师教学工作量非常饱和、教学任务难以落实的情况下，须遵循“工作需要，以岗择人，从严把关”的原则聘任非教学岗人员担任教学任务。
非教学岗人员任课，需具备本科（学士）及以上学历（学位），具有高等学校教师资格证书，具有与拟任课程相关的专业背景，各教学单位需组织对申请人进行资格审查及试讲考核，合格者填写《成都理工大学工程技术学院非教师岗人员首次任课申请表》（附件一）。各教学单位将附件一和试讲原始记录表报教务处、人事处审核，审核通过者，归属到相关系（部）、教研室做为兼职教师管理。
二、校外教师的聘任
（一）聘任条件
1、学历学位与专业技术职务符合下列条件之一：
（1）具有硕士及以上学位；
（2）具有本科学历（学位）及中级专业技术职务任职资格（或中级以上职业资格）；
（3）具有副高级及以上专业技术职务任职资格；
（4） 技术技能类人才，根据需要，可以适当放宽学历和职称要求。
2、遵纪守法，热爱教育事业，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德。
3、身心健康，能坚持正常工作，年龄一般在 68 周岁以下。
（二）聘任流程
各教学单位对拟外聘人员进行资格审核、能力考察（试讲），并填写《成都理工大学工程技术学院外聘教师申请表》（附件二）和各教学单位将附件二和试讲或考核原始记录表报教务处、人事处审核。拟聘人员的身份证、学历学位证、教师资格证(非高校教师可不做必备要求)、专业技术职务任职资格证等材料的复印件附在申请表后面。
（三）聘后管理
各教学单位负责外聘教师的教学管理工作，负责师德师风教育、教育教学能力教育，负责教学质量的监控、检查和评价。
人事处 教务处
附件一：《成都理工大学工程技术学院非教师岗人员首次任课申请表》（点击下载）
附件二：《成都理工大学工程技术学院外聘教师申请表》（点击下载）