一、招聘岗位、人数
为了加强环境工程实验室的安全管理水平、培养后备实验教师，现招聘2名实验室专职管理员兼实验指导教师。
二、招聘条件
1、应聘者须为我校2019届环境工程专业及其相关专业的本科毕业生，并能按时取得学位。身体健康、忠实勤勉、责任心强、热爱教师职业、政治思想过硬。
2、在校期间担任过实验室学生助理的优先录用。
三、招聘岗位职责要求
1、 负责化学实验室各类安全管理制度的完善、存档和执行；
2、 负责各类化学药品及耗材的申购、入库、出库，填报各级各类管理表格并存档；
3、 负责化学药品库房的双人双锁管理及执行；
4、 负责实验课前各类药品、器皿的准备工作；
5、 协助实验教师在课中加强课堂管理，维护课堂秩序，确保实验安全；
6、 负责实验课后药品回库及登记，器皿清洗及存放；
7、 负责实验室安全及卫生管理；
8、 参加环保和安监部分的职业培训，考取相关职业资格证书；
9、 实行坐班制。
四、 报名
（一）报名方式
1. 报名时间：2019年6月18日—2019年6月20日。
2. 现场报名地址：核能系办公室（系办公楼330）。
3.联系人：鄢泽林；联系电话：0833-7820788
（二）报名提交材料
1.《毕业生留校工作申请表》（见附件）1份；
2. 身份证复印件1份；
3. 本人简历1份。
4. 其他证书（原件）
五、考试办法
采用面试考核方式。
面试时间：2019.6.21上午10：20。
面试地点：核能系会议室（系办公楼323室）。如有变化另行通知。
六、体检
应聘者须在面试时提供近六个月内二级甲等以上医院体检报告。体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。
七、公示、聘用
根据考生综合成绩和体检结果确定拟录用人选，拟录用人选在学院人事处网站公示。
八、相关待遇
1、本次招聘人员身份属于成都理工大学工程技术学院劳动合同制；
2、学院与其签订劳动合同书（试用期3个月），并享受国家和学院规定的相应学历学位工作人员工资福利待遇。
九、其它注意事项
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，违反招聘纪律的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
2、应聘者在应聘过程中由于联系电话不畅通，导致工作人员无法联系的，由应聘者自行承担责任。
附件：《毕业生留校工作申请表》（点击下载）。
成都理工大学工程技术学院人事处
2019年6月18日