各系（部、中心）：
现将2018年教师专业技术岗位聘任工作的相关事宜通知如下。
一、政策依据
岗位设置与聘用工作依据《成都理工大学工程技术学院教师专业技术岗位设置与聘用试行办法》（成理工发【2017】40号）执行。
二、人员范围
2018年1月-12月（含2017年10月1日-2017年12月31日），达到晋升上一级教师专业技术岗位条件的专任教师，专职实验教师。
三、聘任安排
（一）教师专业技术岗位的任职年限，从学院文件所载聘任月起算，在2018年1-12月（含2017年10月1日-2017年12月31日）相应月任职年限满周年，达到《成都理工大学工程技术学院教师专业技术岗位设置与聘用试行办法》（成理工发【2017】40号）相关要求，均可在满周年相应月的下一月向所在单位提出申请。 （教师专业技术岗位的任职年限计算示例参看本通知四.2）
（二）各单位可安排时间评审（推荐），并保存好原始材料，拟于年末（11-12月份），各单位报送2018年通过的教师专业技术岗位晋级人员情况。
（三）年末各单位报送材料如下：
1. 教师本人填写的《成都理工大学工程技术学院教师专业技术岗位聘用申报表》(附件一、二），经系（部、中心）专业技术岗位聘用评审委员会签署意见后，分类报送。
2.《系（部、中心）教师专业技术岗位聘用汇总表》（1-8级）（附件三），《系（部、中心）教师专业技术岗位聘用汇总表》（9级及以下）（附件四），
四、其他规定
1. 教师专业技术岗位人员预报2018年工资收入时，若在18年某月开始晋升上级专业技术岗位，请当事人做好工资收入筹划。
2. 教师专业技术岗位的任职年限计算示例
例：张三学院发文聘任讲师时间2014年3月起， 截止2018 年2月底，任现职时长为4年，且符合其他条件要求，则可在3月初向所在单位提出晋级申请；
例：李四学院发文聘任副教授时间2016年11月起， 截止2018 年10月底，任现职时长为2年，且符合其他条件要求，则可在11月初向所在单位提出晋级申请。
3、2017年12月职称评审通过的讲师，副教授资格人员的聘任起始时间为2018年1月1日，其他未晋升上一级职称资格人员的聘任起始时间与原来一致。
4. 经面向社会公开考试招聘或直接考核公开招聘的具有硕士学位人员，直接受聘为学院教师专业技术十二级岗位（低职高聘）。获得讲师资格后，须在专业技术十二级岗位任职满2年，方可申报专业技术十一级岗位。
附件一：《成都理工大学工程技术学院教师专业技术岗位聘用申报表》（1-8级适用）（点击下载）。
附件二：《成都理工大学工程技术学院教师专业技术岗位聘用申报表》（9级及以下适用）（点击下载）。
附件三：《系（部、中心）2018年教师专业技术岗位聘用汇总表》（1-8级） （点击下载）。
附件四：《系（部、中心）2018年教师专业技术岗位聘用汇总表》（9级及以下）（点击下载）。
学院人事处
2018年3月14日